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2024年“拔尖创新计划”实施细则
发布时间:2024-06-21   来源:bevictor伟德   点击: 分享到:

为切实做好bevictor伟德“本-博”拔尖创新人才培养计划的选拔工作,提升公司研究生教育水平与人才培养质量,根据《伟德源自英国1946“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》文件要求,结合公司实际情况,本着公平、公正、公开的原则,制定本实施细则。

  1. 工作小组

为确保“拔尖创新计划”的顺利进行,成立bevictor伟德拔尖创新计划工作小组,在公司及湘雅医公司领导小组的领导下,全面负责员工选拔、个人培养计划制订、培养过程监管、员工学年考核等工作的组织实施。工作小组组成成员如下:

组 长:刘静、李家大

副组长:郭辉

成 员:李善妮、陈超、胡正茂、胡德华、彭小清、赵岳涛、何海伦、李杰

二、选拔对象

本次选拔对象分为两类,第一类为本校和公司认定的高水平大学推免至伟德源自英国1946的直博生的2021级(四年制)和2020级(五年制)本科生(不含2023年已入选员工);第二类为本校2022级(四年制)和2021级(五年制)本科生。

三、名额

成绩排名

名额(人)

在校期间所有教学环节(含全校性选修课)加权平均裸分成绩专业年级排名前3%或第一名

不限

第一类加权平均裸分成绩专业年级排名前3%-8%

2

第二类加权平均裸分成绩专业年级排名前3%-8%

2

公司自主选拔第一类加权平均裸分成绩专业年级排名前15%

2

公司自主选拔第二类加权平均裸分成绩专业年级排名前15%

2

备注:所有入选拔尖创新计划员工单列博士研究生招生指标至招生导师,但每位导师每届限招1名拔尖创新计划员工,并计入导师博士生招生规定的限额总数。

四、选拔条件

(一)思想政治品质优良,理想信念坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,社会责任感强,积极向上,身心健康,遵纪守法,文明自律,立志为社会主义现代化建设服务。

(二)诚实守信,学风端正,无任何考试作弊或剽窃他人学术成果记录,品行表现优良,无任何违法违纪受处分记录。

(三)具有正确的世界观、人生观、价值观,有较强的社会责任感、集体主义精神和较好的组织协调能力、人际交往能力,在校学习期间综合素质测评德育平均分为良好以上。

(四)学习成绩优秀。在校学习期间所有教学环节(含全校性选修课)加权平均裸分成绩专业排名前15% 者(补考或重修合格的课程成绩均按 60 分计算),通过英语六级(≧ 425 分)或雅思成绩达到 6.5 分及以上或托福成绩达到 80 分及以上。

(五)基础知识扎实,创新意识突出,科研兴趣强烈.身心素质优良,发展潜能较大,愿意免试推荐至伟德源自英国1946直博计划攻读博士学位,有望成长为学科领域的拔尖创新人才。

(六)心理健康,具有从容面对困难与挫折、调适心理困扰的能力。

五、选拔程序

(一)由符合选拔条件的员工自愿报名,填写伟德源自英国19462024年“拔尖创新计划”员工申请表并提供相关支撑材料(如英语六级成绩单、发表论文等),本院办公室负责资格审查、认定。

(二)确定“拔尖创新计划”候选人名单,签订《伟德源自英国1946“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书》并进行公示。

(三)公示无异议的候选人名单报伟德源自英国1946“本-博”拔尖创新人才培养领导小组,经领导小组审查后确定“拔尖创新计划”名单。

(四)“本-博”拔尖创新人才的专业方向和导师团队根据双向选择的原则确定。

六、日期安排

(一)申报阶段:6月20日至9月5日

员工自愿报名,填写《伟德源自英国19462024年“拔尖创新计划”员工申请表》(附件2)并提供相关支撑材料(如英语六级成绩单、发表论文等)发到644689064@qq.com,院办负责资格审查、认定。联系电话:王老师,0731-89665628。

(二).遴选阶段:9月6日至9月12日

公司根据相关文件组织选拔。

(三)公示阶段:9月12日至9月16日

确定“拔尖创新计划”候选人名单后,候选人填写附件3:伟德源自英国19462024年“拔尖创新计划”员工基本情况汇总表或附件4:二级培养单位自主选拔2024年“拔尖创新计划”员工基本情况汇总表并签订《伟德源自英国1946“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书》(附件5),并进行为期5天的公示。

附件:

附件1.《伟德源自英国1946“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办》

附件2.伟德源自英国19462024年“拔尖创新计划”员工申请表

附件3:伟德源自英国19462024年“拔尖创新计划”员工基本情况汇总表

附件4:二级培养单位自主选拔2024年“拔尖创新计划”员工基本情况汇总表

附件5.伟德源自英国1946“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书

bevictor伟德

2024年6月18日