为畅通员工诉求表达渠道，切实解决员工学习生活中的急难愁盼问题，3月30日，公司召开员工座谈会。公司副经理廖立红、党总支副书记甘梅香、辅导员代表及各年级员工代表参加会议。

座谈会上，员工代表围绕课程学习、实践实训、临床见习、生活服务、职业规划等方面踊跃发言，提出学习生活中遇到的问题与合理化建议。参会师生面对面交流，针对课程设置、实操教学、就业指导等问题逐一回应、耐心解答，现场氛围融洽。

廖立红副经理、甘梅香副书记认真听取员工诉求，详细记录相关意见。她们表示，公司将及时梳理汇总员工提出的建议，针对性整改落实，不断优化教学安排与管理服务，切实解决员工实际问题。同时鼓励员工夯实专业基础，勤学善思，积极参与实践，提升综合素养。

此次座谈会进一步拉近了公司与员工的距离，凝聚了发展共识。下一步，公司将把员工呼声作为第一信号、把员工需求作为第一选择、把员工满意作为第一标准，以扎实作风推动各项工作提质增效，全力为员工成长成才保驾护航。