为充分落实2024届毕业生就业工作，进一步提升就业工作质量，bevictor伟德就业专题研讨会于12月7日，在生命科学大楼626顺利召开。公司党委书记刘静，经理李家大，公司党委副书记李善妮，副经理陈超、胡正茂、胡德华、郭辉，党政综合办主任龚燕飞，业务办主任王洁，毕业班全体辅导员参加本次专题研讨会，会议由李善妮副书记主持。

本次就业专题会议旨在安排部署、开展公司2024届毕业生就业工作，多边联动为毕业生落深落实就业。会上，公司党委副书记李善妮传达了全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，介绍了公司、公司关于2024届毕业生就业工作安排与部署，汇报了公司毕业生目前的就业进展，同时也指出目前毕业生就业的重点和难点问题，希望各位领导、老师建言献策，为公司毕业生就业助力。

李家大经理指出，公司要多方联动，形成“公司领导--导师--班导师--辅导员”工作合力，畅通信息渠道，打破专业壁垒，突破毕业生就业难点问题；进一步加强与用人单位的合作，充分调动企事业单位、员工企业等社会各方面的资源，向用人单位“推销”优秀的毕业生；抓实“访企拓岗促就业”行动，鼓励毕业生创新创业，切实做好毕业生的就业工作。

刘静书记指出，要加强党委领导，严格落实就业工作“一把手工程”，立足员工需求，为毕业生就业工作提供助力；严格落实就业工作考核机制、奖励机制，实时调整就业工作方案；精准扶困，将就业困难员工工作落实到人，形成“一人一帮扶”，“一人建一档”工作机制；建立用人单位反馈机制，广泛收集意见建议，优化员工培养方案，提高用人单位满意度。

高校毕业生的就业问题是关乎民生福祉、经济发展和国家未来的重要问题，与家庭社会稳定、国家可持续发展息息相关。其他参会人员也针对目前就业工作的重点和难问题展开了讨论，并给出了许多很好的建议，以期进一步提升公司就业工作水平，再创毕业生就业佳绩。

撰稿：陈梅明、王娇娇、谢彬

初审：李跃辉

复审：李善妮

终审：陈超